Badanie dojazdów do pracy stanowi w statystyce publicznej w Polsce najważniejsze źródło danych charakteryzujących wielkości i kierunki przepływów ludności związanych z zatrudnieniem. Zgodnie z założeniami jest ono realizowane z częstotliwością co 5 lat, tzn. w ramach spisu powszechnego oraz w połowie okresu międzyspisowego. Każda z przeprowadzonych edycji badania prezentuje wyniki dla populacji pracowników najemnych dojeżdżających do pracy.

Głównym celem badania dojazdów do pracy jest dostarczenie jego odbiorcom informacji na temat skali i kierunków przepływów pracowników najemnych między miejscem zamieszkania a miejscem świadczenia pracy. Dane są prezentowane do poziomu gminy z dodatkowym wyodrębnieniem miasta i części wiejskiej w przypadku gmin miejsko-wiejskich.

Poniżej przedstawiono najważniejsze definicje i pojęcia, które odnoszą się do prezentowanych zmiennych.

Dojeżdżający do pracy to zatrudnieni, dla których gmina zamieszkania jest inna niż gmina, w której zlokalizowane jest ich miejsce pracy.

Wyjeżdżający do pracy to zatrudnieni, którzy wyjeżdżają z gminy (powiatu/województwa) zamieszkania do innej gminy (powiatu/województwa), gdzie zlokalizowane jest ich miejsce pracy.

Przyjeżdżający do pracy to zatrudnieni, którzy przyjeżdżają z gminy (powiatu/województwa) zamieszkania do innej gminy (powiatu/województwa), gdzie zlokalizowane jest ich miejsce pracy.

Iloraz przepływów związanych z zatrudnieniem to stosunek liczby przyjeżdżających do pracy do liczby wyjeżdżających do pracy dla danej jednostki terytorialnej.

Udział przyjeżdżających do pracy w liczbie zatrudnionych to stosunek liczby przyjeżdżających do pracy do danej gminy do liczby zatrudnionych mieszkających w tej gminie.

Udział wyjeżdżających do pracy w liczbie zatrudnionych to stosunek liczby wyjeżdżających do pracy z danej gminy do liczby zatrudnionych mieszkających w tej gminie.

Publikacje